Engelliler Ve İstihdam Sorunu
Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Rektörü Prof. Dr. Sezer Komsuoğlu, ”Üniversitemizde öğrenim gören ve çalışan özürlüleri, kendi kendilerine, öz güvenle yürütebilecekleri projelerle kampüsümüze katmak istiyoruz” dedi.
Komsuoğlu, KOÜ Engelliler Araştırma Birimi tarafından düzenlenen ”Engelliler ve İstihdam Sorunları” konulu panelin açılışında yaptığı konuşmada, dünyada 600 milyon, Türkiye’de ise 6,5 milyon engelli bulunduğunu söyledi.
Türkiye’nin, Birleşmiş Milletlerin 2006 yılında çıkardığı engellilerle ilgili sözleşmeyi ilk imzalayan ülkelerden biri olduğunu ifade eden Komsuoğlu, şunları söyledi:
”Türkiye’nin bu sözleşmeyi imzalamasının ardından Haziran ayında Yüksek Öğrenim Kurumu da (YÖK) böyle bir sözleşme imzaladı. Böylece Türkiye’deki tüm kurumlarda engellilere yönelik bir çalışma başlatıldı.
Üniversite olarak biz de Engelliler Araştırma Birimi oluşturduk. Üniversitemizde 28’i öğrenci, 31’i personel olmak üzere toplam 59 engelli bulunuyor. Onların daha özgürlükçü birey olarak, kendi kendilerini idame etmelerini sağlayacak oluşmalar yapmak istiyoruz. Ancak bunların bir kısmı büyük bir maliyet, mimari düzenlemeler istiyor. Bunun için fonlar gerekiyor ve fonları oluşturmaya çalışıyoruz. Bunların dışında yapılması birçok şey var. Üniversitemizde öğrenim gören ve çalışan özürlüleri, kendi kendilerine, öz güvenle yürütebilecekleri projelerle kampüsümüze katmak istiyoruz.”
-TÜRKİYE’DEKİ İŞSİZLİK SORUNU-
İŞKUR Kocaeli İl Müdürü Ahmet Canımova ise tüm gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde olduğu gibi Türkiye’de de işsizliğin önemli bir sorun olduğunu belirtti.
Türkiye’nin son yıllarda büyüme hızının yükselmesine rağmen işsizlik sorununu kısa sürede çözecek bir büyüme gerçekleştiremediğini ifade eden Canımova, ”İşsizlik, yüzde 6, yüzde 7’lik büyüme oranlarıyla 20 yılda çözülmez” diye konuştu.
İşsizlik sorununun hükümet tarafından tek taraflı çözülemeyeceğini söyleyen Canımova, şunları kaydetti:
”Bu sorun sanayicisiyle, kamu kurum ve kuruluşlarıyla, sivil toplum örgütlerinin işbirliği ile çözülebilir. Diğer taraftan özürlülerin istihdamı da ülkemizde çok önemli bir sorun. Sorunun çözülmesi için her yıl kotalar konuluyor. Geçen yıl bu kota yüzde 4’dü, bu yıl ise yüzde 3’e düşürüldü. Kotalarla bu sorunu çözemezsiniz. Alternatif çözümler üretilmesi lazım.
Korumalı İş Yerleri Yasası çıktı ancak, taslak şeklen var aktif olarak yok. Çünkü, yönetmelik hala çıkmadı. Kamuda özürlü açığı olmaması gerekiyor. Özürlülerin eğitim düzeyleri yükselmeli. Mesleki eğitimden geçirilmeli. Hangi meslek dalında açık varsa o dalda eğitim verilmeli.
Haberi yazan 