SSK’dan 3600 gün ile Emeklilik Şartları (Kadınlar)

Kategori : Bilgi Bankası,Emeklilik,SGK |

 

 

SSK’dan normal emeklilik şartlarını dizimizin geçen ilk 2 gününde gördünüz bir de SSK’dan yaşlılıktan emeklilik şartları vardır. Bugün de sizlere SSK’dan yaşlılıktan emeklilik şartlarını kadın ve erkeklerin durumlarına göre hesaplayacağız…

Ancak, 3600 gün şartı, 08.09.1999’dan sonra işe girenler için 4500, 01.05.2008 gününden sonra işe girenler için 5400 olarak uygulanır…

 

KADINLARIN DURUMU

1-08.09.1981 gününden önce işe girmiş olanlar

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Bent);

08.09.1981 (dahil) dan önce işe başlamış olan KADINLAR 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır.

Bunlardan hala prim ödemeye veya çalışmaya devam eden var ise 3600 günü ve 50 yaşını tamamladıkları gün emeklilik talebinde bulunabilirler.

 

4759 Sayılı Kanuna göre ise;

23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara (yani 3 şartı da yerine getirmiş olanlar) istekleri halinde emekli olabilirler.

2-09.08.1981 ile 08.09.1999 arasında işe girmiş olanlar

Kadınların 09.08.1981 günü ve sonrasında işe girmiş olanlar ise aşağıdaki tabloya göre, ve tablodaki ÜÇ şarttan hepsini tamamladıkları tarihe göre 50 yaşından daha geç emekli olacaklardır ve emekli olacakları yaşlar aşağıdaki gibidir.

I-En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,

II-En az 3600 gün prim ödemiş olmak,

III-55 yaşını tamamlamış olmak,

Şartlarını;

 

 

   
1-24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler, 52 yaşında
2-24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler, 54 yaşında
3-24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, 56 yaşında
4-24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler, 58 yaşında,

 

Emeklilik talebinde bulunabilirler.

Not. Bu hesaplamayı yaparken 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 gün sayısı ve 50 yaş şartlarından en son hangisi tamamlanıyorsa, o tarih esas alınacaktır.

 

 

3-08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş olanlar 58 yaşında

***Kadınların SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları

08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.

Tekrar edersek, 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş kadınların 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4 500 gün prim ödemek şartlarıyla kısmi emekli olabileceklerdir.

 

 

Örnek:

01.01.1963 doğumlu erkek, 01.01.2005 günü işe girmiş ise 4500 gün sayısı ile 60 yaşından yani 01.01.2023 gününden ve 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanacağı 01.01.2030 gününden sonra emekli olabilecektir.

4-01.05.2008 gününden sonra işe girmiş olanlar 65 yaşında

***Kadınların SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

Akparti döneminde çıkarılan 5510 sayılı Kanun gereğince, ilk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 güne çıkarılmıştır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

Buna göre; 01.05.2008 günü ve sonrasında işe girmiş ve  5400 gün sayısını, 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş, 5400 günü tamamladıkları tarihe göre;

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınları için 62,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64,

4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,

olarak uygulanır.

–YAŞ düzeltmeleri emeklilikte işe yaramaz

1999 yılından beri emeklilikte prim ödeme süresi ile sigortalılık süresinin yanı sıra ‘yaş’ şartının getirilmesinden sonra nüfusta kayıtlı doğum tarihlerinin düzeltilmesinin önemi artmaya başlamıştı. Kişiler önce asliye hukuk mahkemelerinde yaş düzeltme (tashih) davaları açıyorlar, sonra SSK veya Bağ-Kur’dan emeklilik için talepte bulunuyorlar. Ancak,  gerek 5198 sayılı kanun ile değişik 506 sayılı kanunun 120. maddesi ve gerekse de 5510 sayılı Kanunlar gereğince, işe girip-sigorta numarası alındıktan sonra yapılmış yaş tashihleri-düzeltmeleri emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmamaktadır.

Haberi yazan - 12 Eylül 2010. Kategori Bilgi Bankası, Emeklilik, SGK. Giriş yaparak yorumları takip edebilirsiniz RSS 2.0. Giriş yaparak yorumları takip etmekten vazgeçebilirsiniz

15 yazısına SSK’dan 3600 gün ile Emeklilik Şartları (Kadınlar) yorum yapılmış

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.